Sindicato empleados farmacia

Afiliación al sindicato Pda

Actuamos en nombre de nuestros miembros para proteger y mejorar los salarios y las condiciones de empleo, además de prestar muchos otros servicios. El SDA en Queensland tuvo sus orígenes en 1889, cuando 16 pañeros formaron la ‘Early Closing Association’.

A principios del siglo XX, el SDA operaba bajo el título de “Sindicato de Asistentes de Tienda”. Desde entonces, ha crecido hasta convertirse en el mayor sindicato de Australia. Cubrimos un amplio abanico de sectores, desde el comercio minorista y la distribución hasta los auxiliares de farmacia, los trabajadores de la comida rápida, los dependientes, los encargados de las gasolineras, los empleados de los almacenes y, por supuesto, los dependientes.

En 1908, los sindicatos que representaban a los trabajadores del comercio minorista de Queensland, Nueva Gales del Sur, Victoria y Australia Meridional se unieron para formar la Federación de Empleados de Tiendas y Almacenes, hoy llamada Asociación de Empleados de Tiendas, Distribución y Afines (SDA).

A lo largo de los años, la SDA ha conseguido importantes condiciones, como la semana de 40 horas y luego la de 38, la igualdad salarial para las mujeres, cuatro semanas de vacaciones anuales y un 17,5% de carga de vacaciones, prestaciones de compensación a los trabajadores y uno de los mayores logros: la jubilación profesional.

Sindicato de farmacéuticos de California

¿Quieres tener éxito a la hora de afrontar los retos en el trabajo? Hay una comunidad fuerte para promover y hacer avanzar tus intereses profesionales y económicos: ADEXA, el sindicato de todos los empleados de las farmacias públicas alemanas.

Dentro de ADEXA, cada profesión de la farmacia pública está representada por su propio grupo. Estos grupos se reúnen periódicamente y discuten su situación especial en relación con su ámbito de trabajo y su ocupación. También se ocupan de sus intereses dentro de ADEXA. El Grupo de Técnicos de Farmacia es responsable del contacto con la AEPT y de sus actividades en el seno de la misma. Sus representantes trabajan a título honorífico.

En Alemania no existen grandes cadenas de farmacias. En su lugar, existen varias cooperaciones de farmacias de propiedad privada que se benefician de una compra compartida, publicidad y diseño corporativo. Por lo demás, no existe ninguna normativa sobre dónde puede funcionar una farmacia y cuántas farmacias pueden abrirse en una zona determinada.

En las farmacias públicas hay tres profesiones principales: Mientras que un PCE trabaja principalmente en la trastienda y no puede vender productos farmacéuticos, un Técnico de Farmacia puede trabajar en el laboratorio o en el mostrador, dando consejos farmacéuticos tanto para los medicamentos con receta como para los de venta libre, así como repartiendo o vendiendo ambos tipos de medicamentos. Según la legislación alemana, el TP trabaja bajo la supervisión de un farmacéutico.

Coste de la afiliación a la Pda

Este año, el 40% de las recetas de los miembros del sindicato de la Coalición y sus familias deben ser entregadas por correo para mantener los copagos en las tarifas actuales. Si no es así, los copagos de las recetas en persona suben a 20 dólares cada uno.

La Coalición de Sindicatos de Kaiser Permanente se complace en anunciar a Caroline Lucas como Directora Ejecutiva. Caroline ha trabajado con la Coalición, y en Partnership, durante siete años, primero como Coordinadora Nacional en el Norte de California y, más recientemente, como Directora Adjunta. Será la primera mujer en dirigir la Coalición en sus 26 años de historia.

Los líderes sindicales de la Coalición en todo el país expresaron nuestra fuerte y generalizada decepción con la posición de Kaiser sobre la bonificación del PSP para las regiones que, según ellos, no cumplieron con la “puerta financiera” (todas las regiones excepto NCAL). En respuesta, Kaiser ha acordado aumentar su pago de bonificación de “agradecimiento” a $1500 para los empleados que fueron codificados en 32 horas/semana o más en 2021 y $1000 para aquellos que el área codificada en menos de 32 horas/semana, independientemente de que la región cumpla con la puerta financiera (pagada en marzo de 2022).

1199 farmacias participantes

El sindicato PDA existe para representar, defender y apoyar los intereses de los miembros, ya sea individualmente o colectivamente, con respecto a sus condiciones de trabajo en el trato con los empleadores y/o las organizaciones externas.

Durante muchos años, un pequeño número de organizaciones poderosas ha influido en la dirección de la profesión farmacéutica. El Sindicato trata de abordar este desequilibrio y de actuar como facilitador para que los empleados y los suplentes reafirmen su autonomía profesional.

En 2008, los miembros de la PDA, al llegar a la conclusión de que sólo podían obtener representación en los conflictos laborales a través de los medios estatutarios, crearon el Sindicato de la PDA. Este sindicato funciona de forma paralela a la PDA y tiene su propia estructura y normas democráticas. Naturalmente, comparte los mismos valores que el PDA y se apoya en su experiencia para mejorar la calidad del servicio al que aspiran los miembros del Sindicato PDA. La afiliación al sindicato se extiende a los empleados, a los farmacéuticos suplentes, a los licenciados y a los estudiantes de farmacia.    Los miembros del sindicato PDA eligen el órgano de gobierno del sindicato y los comités regionales.