Foros incapacidad temporal

Discapacidad a corto plazo del Grupo Aflac

Un foro muy útil en el que se reúnen en línea los asegurados y las fuentes de seguros de incapacidad es www.disabilityinsuranceforums.com. No estamos afiliados al foro, pero participamos ocasionalmente en los debates. Un hilo común que vemos es la sorpresa ante la actitud insensible y las respuestas indiferentes de las compañías de seguros de incapacidad y sus representantes. Llevamos tanto tiempo luchando contra las compañías de seguros que no esperamos que éstas sean amables o respetuosas con los asegurados.

Otra cuestión habitual es la relativa a la cuantía de las indemnizaciones. Los asegurados suelen contentarse con aceptar lo que la compañía de seguros decida pagar, sin comprobar si es la cantidad correcta. En algunos casos, las compañías de seguros descubren un error de pago en exceso, y los asegurados se ven en apuros cuando deben devolver los fondos. Otras veces, los asegurados se quedan atónitos cuando se enteran de que la compañía de seguros de incapacidad compensa sus pagos, es decir, deduce la cantidad que paga la Seguridad Social por incapacidad.

Anuncio de adultos con discapacidad – 16 de febrero de 2022

Durante más de un cuarto de siglo, los expertos del sector han asistido al Foro de Líderes de Siniestros de Incapacidad de Seguros Colectivos de Estados Unidos para debatir con franqueza las cuestiones y tendencias más acuciantes que afectan al sector. Tras un periodo de cambios incesantes, estas conversaciones parecen ahora más oportunas que nunca. RGA pidió a los líderes del foro, Kari Briscoe, Directora de Consultoría de Siniestros, y Jill Underhill, Consultora Senior de Siniestros de Incapacidad, que compartieran los aspectos más destacados del foro y que ofrecieran algunas perspectivas sobre lo que está por venir en el sector.

La respuesta corta es “tal vez”. Las empresas han empezado a considerar el trabajo a distancia como parte del análisis del seguro de incapacidad de la propia ocupación. Sólo para nivelar, bajo esta definición, el reclamante recibe beneficios si no puede realizar su “propia ocupación”. Esto ha surgido en el contexto de los profesores, los trabajadores sanitarios e incluso los jefes de territorio de ventas. La gente está ahora mucho más acostumbrada y acepta la instrucción a distancia, las videoconferencias y la telesalud. Esto puede cambiar la idea que tenemos de profesiones o funciones que antes eran físicamente agotadoras, como la enseñanza, que requiere que los empleados estén de pie todo el día en un aula, o las ventas, que pueden exigir viajes de larga distancia. Ahora estas funciones pueden ser más sedentarias y realizarse en línea, por lo que los requisitos físicos podrían cambiar. Aunque las aseguradoras del grupo en el foro informaron de que no hay cambios prácticos amplios o formales, muchas están observando de cerca y revisando los casos en función de si los cambios en estas funciones se vuelven más duraderos.

Red de Igualdad para la Discapacidad de Leitrim – Proyecto de Teatro Forum

Me he puesto en contacto con mi abogado para preguntarle cuál es la probabilidad de recibir prestaciones, ya que el QME es el séptimo médico que he visto durante mi incapacidad: 4 para el empleador/IC, 1 para la incapacidad estatal y 2 personales. Ninguno me ha dado el alta para volver al trabajo.

Tengo entendido que la mayoría de las reclamaciones por estrés son denegadas -ya que el CI intenta encontrar una causa distinta al trabajo para culpar al estrés-, pero si 7 médicos (incluido el QME) no me han dado el alta para volver al trabajo, ¿POR QUÉ el CI sigue denegando las prestaciones? El QME declaró que los detalles tienen que ser decididos por un “trier of fact”, pero él cree que debo permanecer fuera del trabajo, continuar la terapia, así como comenzar la medicación.

Según mi abogado, van a “luchar por los beneficios temporales” una vez que reciban la carta del QME. *Tengo una discapacidad estatal que se agotará en breve y no tendré ingresos después de eso. Llevo un año de baja sin fecha de vuelta al trabajo a la vista.

Si el QME dice que tiene que dejarlo al “trier of fact” pero no me dio el alta para volver a trabajar, ¿por qué no puedo recibir beneficios temporales de WC? Según el QME no ve que mejore sin una terapia/medicación continuada y no puedo permitirme la medicación (o el tratamiento médico) sin un ingreso. No tendré ingresos una vez que la incapacidad estatal se detenga. Además, no puedo volver a trabajar sin una autorización médica, que nadie me dará debido a mi estado.

¿Cómo evalúa Unum una solicitud de prestaciones de seguro LTD?

Una vez al año, la División de Servicios de Rehabilitación Vocacional (DVRS) y el Consejo Estatal de Rehabilitación (SRC) organizan foros públicos para proporcionar información sobre los servicios disponibles para las personas con discapacidades y recibir comentarios de la comunidad. Este año, usted puede elegir unirse a nosotros virtualmente el 4 de junio o el 10 de junio.

Su opinión durante estos foros es extremadamente importante tanto para el DVRS como para el SRC y ayudará a moldear la entrega de programas y la política para asegurar que las personas con discapacidades reciban servicios de rehabilitación que resulten en empleo. Los representantes de la DVRS y el SRC estarán disponibles para proporcionar información sobre los servicios disponibles y documentar los comentarios y testimonios del público.